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自社の利益だけを考えて行動すると将来にツケを残すことになる
ある回転寿司の社長が競合他社の情報を不正に入手したことで逮捕されたことが報道されました。今回は不正を行う企業と人について考えてみたいと思います。 1.競合他社からヘッドハントされた時は要注意 競合他社から引き抜きに合う場合、あなたの実力を認... -
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サプライチェーンの分散はコスト高になっても必要になる
ある日本の自動車メーカーが、部品の調達ができないために一部の車種の注文を取り消し、新規の受注を中止することが発表されました。これは調達先の中国での生産ができないなどのサプライチェーンが要因になっているようです。今日はサプライチェーンの構... -
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サプライヤーを大切にしないメーカーはいずれ市場から淘汰されるだろう
某自動車メーカーの系列会社の決算が新聞紙上で発表されていました。為替により、過去最高の収益をあげている会社もあれば、減収した会社もありました。今回は系列や下請けについて考えてみたいと思います。 1.下請け会社は上位の会社に利益を没収されるし... -
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時間を守ることは人間関係において最低限のモラルである
皆さんは他人に自分の時間を奪われたことがありませんか?例えば待ち合わせの時間に相手が遅れてきたとか、約束時間に顧客の会社に訪問したが、相手が不在だったとかあるのではないでしょうか。最近私も他人に時間を奪われた経験をしました。今日は時間に... -
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問題のある製品やサービスを受けるリスクを回避する方法
知床遊覧船事故の社長謝罪会見の態度を見て、この事故は明らかに人災であることを認識しました。顧客を軽視した商売は必ず問題が発生します。今日は人災で発生した事故や問題のある製品、サービスについて考えてみたいと思います。 1.人災により発生した事... -
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検査不正が繰り返される企業の製品は購入してはならない
過去のブログに企業風土は簡単に変わらないことをお伝えしましたが、やはりと思わせる事件がありました。それはある大手電機メーカーの変圧器の検査不正です。昨年も鉄道車両の設備不良で社長が引責辞任しました。今日はなぜ企業改革が簡単にできないのか... -
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管理職になりたくないと考えず、機会があれば経験してみよう
あるネット番組で女性の管理職の割合が約8%で国の目標 30%を大きく下回っているそうです。また実際に管理職になりたい人の割合が全体で約80%を超えているとのことです。とうぜん、管理職や役員になれば責任が重く、その分給料も高くなるのが一般的です。と... -
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落ち込んだり、クヨクヨすることはやめて気分を変えて人生を楽しもう
連日ウクライナに関連するニュースが続き、心を痛め、落ち込んでいる方も多いのではないでしょうか。私もその一人です。しかし、落ち込んでいても問題解決するわけでもないのも事実です。今日は落ち込んだ気持ちを自分自身で解消する方法について考えてみ... -
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パワハラから自分を守るための思考と施策
ある自動車メーカーの孫会社の社員だった男性が、上司から日常的にパワハラをされて、うつ病を発症し、自死されたことが労災認定され、ご両親が会社と当時の上司2名に約1億2千万円の損害賠償を岐阜地方裁判所に起こした内容の新聞記事を読みました。自死さ... -
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他人に厳しく自分に甘い上司の主な特徴5選とその接し方について(5)
部下や社会的に下の立場の人には厳しいが、自分の行動には甘い上司ってどこでもいますよね。このようなタイプの人が上司になると、その組織で働く部下は苦労しますね。その主な特徴として 上司の失敗を部下の責任にする。上司より上の立場(上司の上司)の...